事業内容 | 株式会社エンブレイス｜人と組織が力を発揮できる職場づくり

組織づくり・
人材マネジメント支援

心理アセスメント・
キャリア支援

採用・定着支援

EMPLOYMENT & RETENTION SUPPORT

多様な人材の採用から職場定着まで、企業と働く方の双方を支援します。

採用時の面接や配属、入社後の定着面談など、企業だけでは判断が難しい場面について、人事経験と臨床心理の両方の視点からご相談をお受けします。

入社後に仕事の進め方やコミュニケーションなどで課題が生じた場合には、ご本人と職場それぞれの状況を整理し、必要な環境調整や関わり方についてご提案します。

MENTAL HEALTH SUPPORT

メンタル不調や働きづらさを抱える社員へのカウンセリングを行います。

不調の背景には、仕事そのものだけでなく、人間関係や職場環境、仕事の進め方など、さまざまな要因が関係していることがあります。

ご本人の気持ちや状況を整理するとともに、必要に応じてご本人の同意のもと人事・管理職とも連携し、不調の長期化や休職・離職を防ぎ、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。

社員へのカウンセリングだけでなく、対応に悩む管理職や人事からのご相談にも対応しています。

ORGANIZATION & PEOPLE MANAGEMENT

人やチームに関する課題を整理し、一人ひとりが力を発揮できる職場づくりを支援します。

「特定のメンバーへの対応に悩んでいる」「チーム内のコミュニケーションがうまくいかない」「離職が続いている」など、組織の中で起きている問題には、個人への対応だけでは解決しにくいものがあります。

人事・管理職・社員へのヒアリングなどを通して状況を整理し、人事と臨床心理の両方の視点から、組織やマネジメント上の課題を捉え、改善に向けた支援をご提案します。

課題に応じて、管理職へのコーチング、研修、チームへの支援などを組み合わせて実施します。

ASSESSMENT & CAREER SUPPORT

働きづらさやキャリアの悩みの背景には、ご自身の特性と仕事や環境とのミスマッチが関係していることがあります。

WAIS（成人知能検査）などの心理アセスメントやカウンセリングを通して、得意なこと、負担がかかりやすいこと、力を発揮しやすい環境などを整理し、自己理解につなげます。

検査結果は単なる数値としてではなく、「仕事や日常生活でどう活かすか」という視点から丁寧にフィードバックします。

すでに他機関でWAISを受検された方の結果の読み解きや、検査までは考えていないものの、働き方やキャリアについて整理したい方のカウンセリングにも対応しています。

※個人の方からのご相談もお問い合わせフォームより承っております。