About Us
ーエンブレイスについてー
障害者雇用、メンタルヘルス、ダイバーシティ。それらの課題を別々に考えるのではなく、ひとつながりの施策としてとらえ、臨床心理士によるコーチング、カウンセリングを中心に、多様性を享受できる（embrace）組織づくりをお手伝いします。
Services
ーサービスの内容ー
人事経験者の臨床心理士が、精神に障害のある社員の採用・定着から、すべての社員のメンタルケア、
管理職のコーチングまで、多様性のある組織づくりをサポートします。
人事経験者の臨床心理士が、
精神に障害のある社員の採用・定着から、
すべての社員のメンタルケア、
管理職のコーチングまで、
多様性のある
組織づくりをサポートします。
Why We're Unique
ーエンブレイスの特徴ー
01
すべての社員が対象
障害の有無にかかわらず、多様な人材が働きやすく、活躍できる職場づくりを目指します。
02
人事のニーズを理解したサービス
採用・定着・人材育成など、人事のニーズを理解したサービスを提供します。
03
専門家によるメンタルヘルスケア
臨床心理士がメンタルに不調がある社員のカウンセリングを行います。一般の社員だけでなく、管理職や人事担当者のメンタルヘルスも重視しています。
04
導入しやすい料金
メンタルヘルス対策が課題で、なるべくコストを抑えたい企業様が導入しやすい料金体系です。
Reviews
ー お客様の声 ー
精神障害のある候補者に対して、面接でどのような質問をすべきか、実際に雇った後に想定される課題とそれに対する対処をアドバイスいただけたので安心して採用ができました。
金融サービス業
利用サービス：採用・定着支援
休みがちだった社員の話を聞いてもらい、会社には言えなかった本音を引き出してもらえました。会社側が想定していなかった事に対して不安を感じていたため、本人とすぐに話をして休職に至らずにすみました。
金融業
利用サービス：メンタル不調のカウンセリング
発達障害の傾向がある社員の対応に苦慮していましたが、コーチングと実践を繰り返すうちに、その人を含むチーム全体のコミュニケーションが円滑になり、パフォーマンスも向上しました。
製造業
利用サービス：リーダー育成コーチング
駆け込み寺のように利用させていただいています。会社でも家でもない場所で、自分のことを安心して話せる時間は貴重です。流れていく毎日の中で立ち止まって自分を見つめ直すことで、仕事も前向きに取り組めるようになりました。
通信サービス業
利用サービス：ビジネスパーソンのカウンセリング
News & Events
ー お知らせ ー