サービス

障害者雇用にとどまらず、全て社員のメンタルヘルスの向上と多様性のある組織づくりをゴールにしていることです。障害がある社員はもちろん、メンタルヘルスに問題がある社員への対応など、人事のご担当者様が抱える課題のご相談にものります。

就労移行支援事業所の定着支援は企業様に費用の負担はありませんが、福祉機関という性質上、本人の福祉を優先した支援が行われます。そのため支援の方向性が時に会社の意向と異なってしまう可能性があります。エンブレイスでは、ビジネスとメンタルヘルスの両方の視点を持ち合わせたカウンセラーが、企業と社員の双方にとってメリットのある支援をめざします。

定着支援は１ヶ月あたり最大で１２万円^＊の障害者雇用の助成金の受給対象となります。エンブレイスは受給申請の手続きのアドバイスを無料で承っていますが、申請は企業様に行なっていただく必要があります。＊精神障害・発達障害の社員一人につき4万円、最大3名まで

コーチングは今ある課題を解決するためにゴールを決め、その方が行動を起こして目標を達成できるように支援します。カウンセリングは悩みや不安などを話すことで気持ちを整理したり、自己理解を深めることを支援します。カウンセリングのほうが、心の深い部分にアプローチする方法といえます。

もちろん、1回からでも受けていただくことができます。扱うテーマが大きい場合は、数回、あるいはそれ以上必要な場合もあります。初回に見立てをお伝えし、ご希望を伺います。