オンラインセミナー開催『多様性のある組織づくりに障害者雇用が果たす役割』9/22 12:00 -

2023年9月22日（金）に、『多様性のある組織づくりに障害者雇用が果たす役割』というテーマで、サーチコア株式会社と共催でオンライン無料セミナーを開催します。

今回は、フィデリティ・インターナショナルの日本におけるグループ３社の執行役員人事部長　鶴　尚美様をゲストスピーカーとしてお迎えし、自社の障害者雇用の考え方と取り組みについてお話いただきます。鶴様は金融業界の人事のご経験が長く、ダイバーシティ&インクルージョンの推進にパッションを持って取り組んでこられた素晴らしいリーダーです。

セミナーでは、来年の障害者雇用率の引き上げを見据えて今後の障害者雇用の方向性や、発達障害のある社員への配慮を社員全体のマネジメントに応用する方法についてもご紹介します。発達障害のある社員のマネジメントにご関心のある方もぜひご参加ください。

◾️このような経営者、人事ご担当者さまにおすすめのセミナーです。

* 障害者雇用を含めた多様性のある組織づくりが進まない

* 障害者の法定雇用率の達成に課題がある

* 障害者雇用の社員がなかなか定着しない

* 発達障害のある社員のマネジメント方法について知りたい

* 他社の障害者雇用の事例や取り組みについて知りたい

◾️セミナー概要

『多様性のある組織づくりに障害者雇用が果たす役割』　

日時：2023年9月22日（金）12:00 〜 13:00

対象：経営者、人事、障害者採用ご担当者さま

開催方法：Zoomウェビナーによるオンライン開催（参加無料）※要事前登録

◾️タイムテーブル

12：00 ～　12:10　「障害者雇用の現状と今後の方向性」　

　　　　　　　　　　長良　淳司（サーチコア株式会社　代表取締役）

12：10 ～ 12：30　「発達障害の特性への配慮に学ぶ人材マネジメント」　

　　　　　　　　　　伊藤　留美（株式会社エンブレイス　代表取締役 / 臨床心理士）

12：30 ～ 12:50　ゲスト講演　「多様性のある組織作りに障害者雇用が果たす役割」　

　　　　　　　　　　鶴　尚美 氏（フィデリティ・インターナショナル（日本）執行役員人事部長）

12：50 ～ 13：00　質疑応答

詳細はこちらのページをご覧ください。

セミナーのお申し込みはこちらまで（zoomのお申込みフォームが開きます）

みなさまのご参加をお待ち申し上げております。